Nederlands na Engels
I was trained as a sociologist and philosopher of science at the University of Amsterdam and worked there as a teacher and PhD student for ten years. In 2014, I defended my dissertation on the history of incentives in the social and behavioral sciences at the University of Amsterdam. That same year, I became a lecturer at the research group Science, Technology and Society at Maastricht University and taught a wide range of courses in European political history and qualitative research methodology. Between 2015 and 2017, I was a postdoctoral research at the Max Planck Institute for the Study of Societies in Cologne. As a member of the Sociology of Markets group, I turned my historical research on incentives into a book project. In addition, I explored the vogue for bonuses in the public sector in a case study on performance pay in education. From thereon, I moved to a postdoctoral researcher at the Center for Science and Technology Studies (CWTS), Leiden University. At CWTS, I engaged in a comparative organizational sociology of two University Medical Centers focusing on the relationship between career opportunities and reward mechanisms on the one hand and responsible research practices on the other. In 2020, I landed a job as Assistent Professor in sociology of science and technology at the University of Twente.
__________________________________
Ik ben opgeleid als socioloog en wetenschapsfilosoof aan de Universiteit van Amsterdam en heb daar tien jaar gewerkt als docent en promovendus. In 2014 verdedigde ik daar mijn proefschrift over de geschiedenis van prikkels in de sociale en gedragswetenschappen. In datzelfde jaar werd ik docent bij de onderzoeksgroep Wetenschap, Technologie en Samenleving aan de Universiteit Maastricht en gaf ik een breed scala aan cursussen in Europese politieke geschiedenis en kwalitatieve onderzoeksmethodologie. Tussen 2015 en 2017 deed ik postdoctoraal onderzoek aan het Max Planck Institute for the Study of Societies in Keulen. Als lid van de groep Sociologie van Markten zette ik mijn historisch onderzoek naar prikkels om in een boekproject. Daarnaast onderzocht ik de opkomst van bonussen in de publieke sector in een casestudy over prestatiebeloning in het onderwijs. Daarna werd ik postdoctoraal onderzoeker geworden bij het Centrum voor Wetenschaps- en Technologiestudies (CWTS) van de Universiteit Leiden. Bij het CWTS hield ik me bezig met een vergelijkende organisatiesociologie van twee Universitair Medische Centra, waarbij ik me richt op de relatie tussen carrièremogelijkheden en beloningsmechanismen enerzijds en verantwoorde onderzoekspraktijken anderzijds. In 2020 kreeg ik een baan als universitair hoofddocent sociologie van wetenschap en technologie aan de Universiteit Twente.